De gouden kooi van een hoog inkomen

Stel je de volgende scène voor. Een wandeling van drie collega’s. Ze zijn onderweg naar een lunch ter ere van een collega die deze week 40 jaar bij onze organisatie werkt.

We (want ik ben één van hen) zijn gaan lopen naar het restaurant omdat het prachtig weer is. De jubilerende collega is de office mom van de afdeling. Ze weet alles. Ze beheert de droppot. Ze behandelt de ondoorgrondelijke administratieve systemen alsof het haar huisdieren zijn, en ik verdenk de systemen ervan ook beter naar haar te luisteren dan naar de rest van het team. Zonder haar zou de tent instorten.

Onze organisatie betaalt heel goed, en zit grotendeels vol high potentials die heel graag door willen groeien. Een deel redt dat niet, en zal genoegen moeten nemen met een middenmootfunctie, of de organisatie verlaten. Dat laatste wil bijna niemand, want ze zijn bijna allemaal binnengekomen via een trainee-traject na hun studie en kennen vaak geen andere werkgever.

Twee van de drie wandelaars, waaronder ik, zijn wat dat betreft buitenbeentjes. We zijn ‘zij-instromers’ omdat we al halverwege onze carrières waren toen we hier begonnen, en we doen ondersteunend werk. We zijn prima tevreden met de baan die we hebben. We hoeven niet zo nodig omhoog, maar we zullen er ook niet zo snel uitgezet worden, want de banen die wij hebben, wil verder niemand. Mijn collega, die naast mij loopt, gaat over een jaar met pensioen, en we zien er nu al tegenop. Hij zelf ook een beetje. We werken nauw samen, en mogen elkaar heel graag.

De derde is zo’n high potential. Je ziet meteen het verschil tussen ons. Hij draagt een perfect pak, heeft perfect haar, en is ook nog eens heel aardig. Dat is heel wat anders dan de licht-cynische, vormloze gremlins met wie hij naar het restaurant loopt. Het siert hem dat hij het toch heel gezellig vindt, want veel van zijn collega’s zijn hard doorgelopen. Die zien in deze lunch allerlei kansen voor netwerken. Hij heeft de eerste slagen geslagen in zijn carrière, en er moeten er nog een paar volgen. Hij is begin dertig. Zijn vriendin werkt ook bij onze organisatie.

De volgende dialoog ontspint zich. HP is de high potential, MH is mevrouw Hoefnix, BP is de bijna-pensionado.

MH: ‘Wil jij dat ook, HP, 40 jaar hier blijven werken?’
HP: ‘Hahaha, nou, dat weet ik niet hoor!’
MH: ‘Wat zou je dan willen doen, hierna?’
HP: ‘Ja, dat is het probleem, hè…’
BP: ‘Joh, je kan toch overal terecht, als je hier uitgekeken bent.’
HP: ‘Ja… Maar ja.’
BP en MH kijken vragend opzij.
HP: ‘…het geld, hè.’
BP: ‘Er zijn toch zat goedbetaalde banen.’
HP: ‘Ja… maar niet zo goed als hier.’
MH, alvast grijpend naar haar stokpaardje: ‘Ja, maar hetzelfde salaris als hier is ook wel wat onrealistisch.’
HP: ‘Zeker. Maar dat is natuurlijk wel een probleem. Die beruchte gouden kooi. Als je hier eenmaal werkt, kun je niet meer weg.’
BP en MH knikken, want dat horen we vaker. MH gooit haar rechterbeen over haar stokpaardje en gaat er eens lekker op zitten.
MH: ‘Maar maak je dan alles op wat er binnenkomt?’
HP: ‘… Hoe bedoel je?’
MH: ‘We verdienen toch zo veel, dat heb je toch niet allemaal nodig?’
HP: ‘Maar zo werkt het toch niet!’
MH: ‘Nee?’
HP: ‘Nee, je raakt daar toch aan gewend! En we willen graag kinderen…’
MH: ‘De meeste mensen voeden kinderen op met de helft van wat wij verdienen, dus dat gaat vast wel lukken.’
HP: ‘Ja, zij kunnen dat. Wij niet, wij hebben nu de kosten. Teruggaan in inkomen, dat is nu eenmaal nauwelijks te doen.’
Stilte, want we moeten een drukke weg oversteken.
HP: ‘Wil jij dan weg?’
MH: ‘Nee, maar als het gebeurt, komt het prima in orde.’
HP: ‘Jaja, dat gaat vast tegenvallen…’
MH: ‘Ik geef gewoon nog steeds hetzelfde uit als toen ik hier nog niet werkte. Ik vind het eigenlijk heel erg dat de meesten van ons al dat geld gewoon opmaken. Dat is toch erg? Waar gaat dat dan allemaal aan op?’
BP: ‘Ik niet hoor, ik heb heel veel spaargeld. En je bent bij mij thuis geweest.’
Dat is waar. Mijn collega heeft een huiskamer waarin sinds de jaren ’90 niets is veranderd. De kurken vloer heeft een paar slijtplekken maar dat gaat hij deze zomer aanpakken. Geen nieuwe vloer, maar een nieuwe laklaag. Dan is hij weer als nieuw. De boekenkasten zijn klassieke Lundia, ongetwijfeld ook tientallen jaren oud. Hij en zijn vrouw hebben geen kinderen. Hun vakanties bestaan uit wandelingen in Oostenrijk.
MH, plagend: ‘Wat ga jij eigenlijk met al dat geld doen, BP? Ga je dat pensioen wel opkrijgen, straks?’
BP: ‘Aan HP geven, denk ik, de arme man!’
HP: ‘Ik geloof hier allemaal niks van. Houden jullie echt geld over? En wat doe je daar dan mee?’
MH: ‘Beleggen.’
HP kijkt daarvan op, maar zegt ook lachend: ‘Ja, maar daar wordt het alleen maar meer van!’
BP: ‘Dat hoop je dan, ja.’ BP houdt niet zo van risico’s.
HP: ‘En dan? Rentenieren?’
MH, hopelijk met een stalen gezicht: ‘Misschien wel. Werken is ook niet alles.’

Hoe de rest van het gesprek is gegaan, weet ik niet meer, maar het gaat niet meer over geld. De lunch is heerlijk, maar de secretaresse was wat uitgeschoten met de bestelling voor de groep, dus achteraf liggen er zakken broodjes en hapjes op de bar richting uitgang. De barman smeekt ons om er een mee te nemen. Ik pak een zak mini-quiches, die samen met een pan soep voor de rest van de week de lunch of het avondeten zullen gaan vormen. De high potential ziet het van een afstandje, en roept grappend: ‘Aha! Dus zo doe jij dat!’

Ik loop terug met mijn bijna-pensionado collega. Ik zeg niet zoveel, want ik denk na over het gesprek op de heenweg. De ene collega maakt alles op, en de andere collega geeft bijna niets uit. Maar die wordt ouder, heeft medische problemen, net als zijn vrouw. De wandelvakanties zijn daardoor al een paar jaar niet doorgegaan, dus zijn ze thuisgebleven. Hij heeft weleens gezegd dat hij best eerder met pensioen had gekund, maar hij dacht dat hij zich zou gaan vervelen. Dus werkt hij door tot de 66. Beide levens trekken mij voor geen meter. Ik ben er (weer eens) van overtuigd dat ik de gouden middenweg aan het bewandelen ben. Veel leven, weinig uitgeven.

Mijn bijna-pensionado collega zegt ook heel lang niks, haalt dan adem en stelt een vraag die hem blijkbaar al een tijdje dwars zit: ‘Zeg, wat ben jij eigenlijk van plan?’


Posted

in

by

Tags:

Comments

19 responses to “De gouden kooi van een hoog inkomen”

  1. .Johmar Avatar
    .Johmar

    Ik heb een baan met een minder dan modaal inkomen, maar kan prima rondkomen en ben nu ik ouder word ook minder gaan werken. Een aantal jaar geleden had ik een collega die zich een slag in de rondte werkte om na haar pensioen allemaal fantastische dingen te gaan doen met haar kinderen en kleinkinderen. Ze werkte 6 dagen in de week. Op haar 58e werd ze niet goed op het werk en werd met een ambulance vervoerd naar het ziekenhuis om er niet meer uit te komen. Na 2 weken overleed ze aan een hart aanval. Ze had een mooi bedrag op haar spaarrekening staan vertelde ze een paar maanden daarvoor en was al druk bezig met het bedenken wat ze na haar pensioen allemaal ging doen. Later hoorde ik dat haar man en kinderen al vaker tegen haar gezegd hadden dat ze minder moest gaan werken en nu genieten van haar kleinkinderen,want ze was eigenlijk altijd maar druk met werken .Genieten ? Ach daar was na haar pensioen tijd genoeg voor was dan haar antwoord.

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Dit is een heel late reactie maar ik lees je bericht nu pas. Wat erg! En ze was zelfs nog niet eens in de buurt van haar pensioen. Wat een triest verhaal.

  2. JolandaT Avatar
    JolandaT

    Hoi,
    Ja ik ben ook te lang blijven hangen bij mijn huidige werkgever. Ik kon ergens anders meer verdienen, maar ik had te leuke collega’s en te leuke projecten om te vertrekken. Maar ja leuke collega’s gaan wat anders doen. En nieuwe projecten blijken minder leuk. En dan ben je ineens te oud om nog wat anders te gaan doen. Niet te lang ergens blijven hangen. Zeker geen 23 jaar zoals ik. Max 10 jaar zou ik aanraden en dan zeker weer verkassen. Staat een stuk beter op je cv.
    Ben blij dat ik voldoende heb gespaard om helemaal te kunnen stoppen met werken. Tijd voor nieuwe avonturen en de vrijheid.
    Groetjes Jolanda

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Ik heb meestal een jaar of vijf op plekken gezeten, dan wilde ik weer verder. Maar nu blijf ik liever waar ik nu ben tot ik stop (over 8 jaar). Dat zal dan weer een lange periode zijn, maar ik vind mijn werk ook echt heel leuk. Dus zolang dat zo blijft, beschouw ik mezelf spekkoper.
      Maar je hebt gelijk, de meeste mensen blijven te lang. Ik zie het om me heen. Hopen dat het beter wordt in plaats van verder kijken. Doodzonde. Ik heb een heleboel fouten gemaakt in mijn carrière maar deze gelukkig niet.

  3. Mw. L Avatar
    Mw. L

    Ik werk in de zorg. Contracten zijn klein dus je moet van wat minder rond zien te komen en dat lukt mij in mijn eentje prima. Ieder jaar een tree omhoog op de salaris ladder betekent dat ik wat meer spaar. Was nooit ambitieus maar ik ben toch in de zeven jaar zorg een heel eind gekomen. Hier zijn geen HP mensen. Alleen in het management misschien. Ga je in de zorg ‘hogerop’ betekend dat; veel meer gedoe, meer werk in dezelfde tijd en niet eens zo veel meer verdienen.
    Laat mij maar lekker doen waar ik goed in ben en wat anderen niet leuk vinden. Ik denk dat ik een HpHn ( high potential hoef nix) ben?

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Ach ja, je zal maar manager zijn. 😉 Lijkt me niks. Als je gewoon plezier hebt in je werk, daar kan weinig tegenop.

  4. Mevrouw Niekje Avatar

    Leuk weer mevrouw Hoefnix! Ik ben ook een ondersteunende, met enorm veel vrijheid, prima salaris en het werk is nog steeds heel leuk en afwisselend. Ik ben al een beetje aan het afbouwen, loop niet meer altijd vooraan, laat anderen ‘shinen’. Ook help ik hier en daar wat collega’s aan het begin van hun carrière en dan verbaas ik me er weleens over hoe zij het geld met bakken over de muur smijten, geen idee hebben wat pensioen en FIRE betekenen en al helemaal niet stilstaan bij hun aow-leeftijd (die vast nog hoger is dan nu). Ik was zelf ooit ook zo, inmiddels ouder en wijzer en dichter bij mijn pensioen (eerder dan mijn aow) door niet meer alles wat los en vast zit te (willen) kopen.

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Je bent een keer klaar met alles kopen :p

  5. Marijke Avatar
    Marijke

    Ik vind vooral de mensen die “vergeten te leven” een beetje triest. Zij denken dat zij alle leuke dingen later wel kunnen gaan doen, maar vaak is dat niet mogelijk door lichamelijke pech of ander onheil. De gulden middenweg lijkt mij daarom ook het beste.

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Ja, ik ook. Of zelfs na hun pensioen weinig doen. Zo jammer. Tenzij je dat nu eenmaal leuk vindt, natuurlijk.

  6. Cellie Citroen Avatar

    Gouden Kooi of Gouden ketenen is een bekend begrip. Mooie auto van de zaak en als je daar gevoelig voor bent is dat een interessant verleidingsaanbod van werkgever, fijne voorwaarden en een hoog niet marktconform salaris. Waardoor je een luxe levensstijl kan hebben op jonge leeftijd. Mijn salaris is nog van een hoogte dat ik nog toeslagen nodig heb, dus altijd lachen als mijn werkgever naar buiten toe zich voordoet als zeer aantrekkelijk.

  7. Meer door minder Avatar
    Meer door minder

    Wat is dat toch met dat alles moet op syndroom. Ik heb nooit goed gesnapt waarom als je meer gaat verdienen dat meer ook allemaal op moet.
    Nee ik hou wel vast aan mijn principe van vaste lage lasten in samenhang met mijn, “Meer door minder” systematiek waardoor er genoeg overblijft om met een gerust hart 100 te kunnen worden.

  8. Rube Avatar
    Rube

    Ik “ontsnap” binnenkort voor de 2de keer uit een gouden kooi. En deze keer was ik er nog wel zelf heel bewust in gaan zitten. Toch beviel het niet voldoende om te blijven. Dat is dan weer het mooie van FO.

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Ga je alweer stoppen? Wow dat is een onverwachte wending! Binnenkort eens uitdiepen bij een La Place, ergens. 🙂

  9. Mr. Groeigeld Avatar

    Leuke post. Ik ben zelf geen HP, meer een MH. Die gouden kooi heb ik ook, al is het niet vanuit noodzaak maar omdat we gewend zijn veel over te houden. Dat helpt erg mee in het opbouwen richting vroeg-pensioen, maar zorgt dus ook voor die kooi.

    Hoe ga je om met het ondersteunende karakter van je werk? Misschien is hrt mijn midlife crisis, maar ik heb wat moeite met accepteren als ik dat soort werk krijg. Dan komt de HP een beetje boven 🙂

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Ja, eigenlijk heb ik dat ook, dat ik zelf ook helemaal niet weg wil omdat dan mijn plannen de mist in gaan. Maar ik vind de baan echt heel leuk dus ik hoef ook niet. Maar als het toch zou moeten, dan zou ik in ieder geval niet klem zitten, zoals HP.

      Ik vind dat ondersteunende prima. Ik kan er niet zo heel veel over uitleggen zonder de werkgever te verklappen maar het is werk met heel veel vrijheid dus het voelt niet ‘dienend’ ofzo. Het is alleen niet inhoudelijk zoals de HP dat wel heeft. Ik vind dat juist perfect. Zit ik ook niet in alle drama’s. Maar ik heb dan ook heel weinig ambitie.

  10. Schapie Avatar
    Schapie

    Oef, ik ben nog maar nauwelijks ouder dan deze HP maar ik ben toch blij dat deze rijkdomval aan mij voorbij is gegaan. Ik ken ze hoor, heb met ze gestudeerd enzo, en bij mijn publiekesectorwerkgever zie je ze soms een tijdje extern ingehuurd rondlopen, maar in dienst willen ze dan niet want, he, de auto en het huis en en en… Grappig genoeg lopen er bij ons ook redelijk wat zij-instromers rond die vroeger groot geld hebben verdiend maar uiteindelijk gelukkiger bleken te worden van bijdragen aan de publieke zaak, voor alsnog een heel keurig salaris. Wie weet komt deze HP daar ook ooit nog achter.

    1. Mevrouw Hoefnix Avatar

      Erg hè! Die auto! Alsof ze die niet gewoon overal verkopen. Ik ken verhalen van werknemers van Google in de VS die nooit weggingen omdat ze dan weer zelf moesten koken en boodschappen doen. Google pakte ze zo in met ontbijt lunch en diner op kantoor dat ze bij wijze van spreken niet meer wisten hoe je een zelfstandig mens moet zijn. Wat een armoe.

      1. Schapie Avatar
        Schapie

        Een oude studievriend van me kwam bij zo’n bedrijf in de VS terecht, de hele dag eten geregeld maar ook allerlei dure tech gadgets kregen ze daar gratis, echt bizar. Ik snap best dat het in het begin aantrekkelijk kan lijken maar ik maak liever mijn eigen kneuterige beslissingen.

Leave a Reply to JolandaT Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Deze site gebruikt zo min mogelijk cookies, maar wel om bezoekers te kunnen tellen en laten reageren. View more
Cookies settings
OK
NIET OK
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Wie ben ik

Ik ben een particulier individu die blogt op hoefnix.net over besparen, beleggen en een beter alternatief voor levenslang voor je baas werken. Ik heb geen bijzondere kennis, en pretendeer ook niet anderen advies te kunnen geven over hun persoonlijke financiële situatie.

Comments

When visitors leave comments on the site we collect the data shown in the comments form, and also the visitor’s IP address and browser user agent string to help spam detection. An anonymized string created from your email address (also called a hash) may be provided to the Gravatar service to see if you are using it. The Gravatar service privacy policy is available here: https://automattic.com/privacy/. After approval of your comment, your profile picture is visible to the public in the context of your comment.

Cookies

If you leave a comment on our site you may opt-in to saving your name, email address and website in cookies. These are for your convenience so that you do not have to fill in your details again when you leave another comment. These cookies will last for one year.

Embedded content from other websites

Ik probeer embedded van externe content te vermijden. Als ik me er toch toe heb laten verleiden, geldt onderstaande. Articles on this site may include embedded content (e.g. videos, images, articles, etc.). Embedded content from other websites behaves in the exact same way as if the visitor has visited the other website. These websites may collect data about you, use cookies, embed additional third-party tracking, and monitor your interaction with that embedded content, including tracking your interaction with the embedded content if you have an account and are logged in to that website.

How long we retain your data

If you leave a comment, the comment and its metadata are retained indefinitely. This is so we can recognize and approve any follow-up comments automatically instead of holding them in a moderation queue.

What rights you have over your data

If you have left comments, you can request to receive an exported file of the personal data we hold about you, including any data you have provided to us. You can also request that we erase any personal data we hold about you. This does not include any data we are obliged to keep for administrative, legal, or security purposes.

Where your data is sent

Visitor comments are checked through an automated spam detection service.

Information we collect and store for statistics

We gather information about you during your website visit. During your visit, we monitor:
  • Pages Viewed: This helps us analyze site usage statistics and understand user behavior.
  • Browser user agent: we’ll use this for purposes like creating charts of views, most used browsers, etc.
  • An anonymize string created from your ip address, For example, 888.888.888.888 > 888.888.888.000).
  • An hashed string created from your ip address.

Who we share your data with

Niemand.
 
Save settings